癌症問康健
康健知識庫
康健嚴選
大人社團
攔截胰臟癌
免費試用康健Pro訂戶功能
立即加入康健會員
登入
訂閱康健Pro
體驗訂戶專屬服務
線上讀雜誌
請問好醫生
精選電子報
糖尿病給你問
聰明補營養
症狀檢測
營養問康健
腦力存摺
共 2271 筆搜尋結果
全部
文章
影音
課程活動
商品
專題
知識庫
依相關度排序
依時間排序
全部
文章
影音
課程活動
商品
專題
知識庫
10個你會變富有的跡象
2019-01-23
擁有比特幣無法保證未來的財富,但正確的儲蓄和投資策略可以。雖然成為和巴菲特一樣的億萬富翁,機會實在非常低,但也確實有些打造財富的合理方法,而且不必在泡沫中賭博。
相信自己會很好,別人也是
2019-01-28
買產品附使用說明書,人生卻沒有,我們如何走下去?第一步就是不該只為照顧別人以求大家皆大歡喜而活,而應該先照顧自己,相信生命總在支援你開始。
癌後新人生 我們與癌的和平共存之道
2019-03-29
台灣每5分鐘就有1人罹癌。在癌症面前,每個人總覺得自己是那一個例外,直到自己生病。在癌症面前,人人平等,不論是平民百姓,或是企業名人。所幸目前台灣癌症5年存活率提升到57%,近6成的癌症病人5年後依然活著,癌後人生愈來愈長,如何展開癌後新人生?3位醫師、名人、企業家遇見癌症後,各自樂觀積極走過生命幽谷,當再次拾起生命力量時,他們以幫助他人抗癌為職志,積極地發光發熱,讓自己的癌後人生霞光滿天。
陳佩琪從肺腺癌學會慢活3招:因為被需要 我要努力活久一點
2019-03-29
如果沒有2010年底一個小小偶然的念頭,台北市長柯文哲夫人、小兒科醫師陳佩琪,不知要到何時才會發現自己得了肺癌。
午休餐前動30分鐘 上班族甩肉的最佳時段
2019-03-28
朝九晚五的上班族生活,讓你想運動卻又往往找不到時間、提不起勁?由國衛院管理師發動的
職場
運動計劃,教你透過2個簡單的要領,達成上班運動無壓力、下班放鬆好愜意的理想生活。
「我想回家,我不會再打人了。」社會怎麼漏接了這些應思聰們?
2019-04-11
《我們與惡的距離》劇中,應思聰住院治療思覺失調症,家人去探望他,因為藥物副作用,他斷斷續續地說:「我…想…回…家,我…不會再打人了…」家人含淚無語。 回家是多麼簡單的願望,讓患者回到社區接受治療及復健(而不是一輩子關在醫院或機構),也是醫界努力的目標,然而卻不是那麼容易達成。
及早治療、持續治療,他們不用一輩子關在家裡
2019-04-12
治療思覺失調症以藥物為主,並配合復健療程。台北榮總精神部特約門診教學主治醫師陳映雪說,很多家屬及病患擔心藥物副作用,不願意服藥或自行停藥,想單靠意志力或心理治療來克服疾病,但大約2~6個月就會復發。
從《與惡》林一駿談承諾恐懼症:我一輩子都沒有辦法好好照顧別人!
2019-04-22
「宋喬平,我就是這麼自私、又懶又愛玩,我這輩子都沒有辦法好好照顧別人⋯⋯」林一駿說,這句話某種程度上也解開了一直以來,他為何都不想要有小孩的秘密——在這個充滿險惡的世界裡,他沒有信心把孩子照顧好,因為他自己心中都還是個小孩。
比爾蓋茲帶小孩上學、分攤家事,但25年婚也曾撐不下去!老婆曝:相處全靠「耐心」
2019-04-24
63歲的微軟創辦人比爾蓋茲和老婆梅琳達蓋茲(Melinda Gates)結婚剛滿25年,梅琳達蓋茲推出最新自傳,除了回顧微軟發展,也罕見提及婚姻生活點滴。原來這對名人夫妻相處和一般人一樣,靠的全是「耐心」,不過兩夫妻會同時看同一本書,算是專屬於兩人的小浪漫。
情緒勞動之假面人生:護理師、老師、餐飲服務員「職業笑」,容易導致飲酒過量
2019-04-25
遇到「奧客」雖然很想發火,但多數人基於職業要求,通常會陪笑臉圓場。這種心口不一的「情緒勞動」,通常是勞工的壓力來源之一。美國研究指出,如果壓力未能適時解放,很可能會導致飲酒過量。
勞保一次領還是月領比較好?試算給你看!
2019-04-29
最新的勞保財務精算報告出爐,預估勞保基金破產的年期可能從2027年提早到2026年,嚇壞廣大的勞工朋友們,甚至思考著:既然會破產,那要不要乾脆退休後一次領出來,以免越領越少,甚至哪天還可能因為破產就領不到了?
復健減重的拓荒者 用增肌減脂打敗骨鬆和肉鬆
2019-05-01
想減肥?不妨聽聽率先全國開運動減重班、復健科醫師劉燦宏的建議:增肌減脂比減肥更重要,要增加蛋白質的攝取不需減少總熱量,而且務必要有動機,減重才有效。
20年跨科團隊經驗 復健心肺同時助病人回職場
2019-05-02
心肺復健近年來日益受到重視,顧名思義就是針對心臟、肺臟進行復健。除了專業醫療團隊協助,更需要病人與家屬耐心學習照顧技巧,依據醫師給予的運動處方,以安全為原則進行運動治療,才能達到最佳癒後的生活品質。
做再多也不買單?4面向打造員工想要的福利
2019-05-09
雇主應該照顧員工們的健康嗎?以國際趨勢來看,答案是愈來愈肯定。
6步驟變身健康好頭家,投資員工增加生產力
2019-05-10
投資員工的身心健康,在實證和研究上都已經一再證明,的確能提高經營績效及人才續留。許多企業已經開始減少由上往下決定員工福利的具體內容,轉而讓員工自己從福利計劃中,挑選對他們有意義的事物,就像員工自己規劃他們的健康促進計劃或退休計劃一樣。
1
...
69
70
71
72
73
...
151