
醫生到你家—在宅醫療全攻略
不便出門,如何安心看病?台灣推動居家醫療10年,近百萬失能人口中,實際使用者卻不到1成。《康健》深入剖析健保給付、人力不足、醫療轉介與保險理賠等制度缺口,揭開居家醫療難普及、照護易斷鏈的真相,並帶你了解適用情況、申請方式與各地資源,讓醫療走進家門,病人與照顧者都能獲得持續支持。
封面故事

醫生到你家—在宅醫療全攻略!不便出門,如何安心看病?
台灣推動居家醫療照護整合計畫已10年,但近百萬失能人口中,實際使用服務者卻不到1成。政策看似美善,實則陷入供給嚴重不足與資源斷鏈的困境。從健保給付過低、醫院與長照轉介脫節,到商業保險理賠脫鉤,《康健》盤點10年成果與制度缺口,帶您看清台灣居家醫療「難普及、易斷鏈」的真正原因。

在家治療,沒住院保險就不賠?盤點4大新保單,保障仍有缺口
肺炎、尿路感染等部分急症,現在經過醫師評估,病人可以在家接受治療。國泰等4家壽險業者陸續推出在宅急症保單,顯示商業保險也開始回應醫療模式的改變。然而,從既有的住院險到新推出的在宅急症保單,保障真的有跟上嗎?

你家附近有居家醫療嗎?全台服務地圖幫你找
出門看病不方便,附近有哪些居家醫療資源?截至今年9月底,全台有3,615家醫療院所參與「居家醫療照護整合計畫」。《康健》整理出「2025年服務人數達10人以上的居家醫療院所」,共1,157家,並製作全台資源地圖,搭配4個查找步驟,協助你找到資源。

居家醫療誰能用?申請條件、服務與費用一次看懂
不方便出門看病,哪些醫療照護能在家進行?從一般居家醫療、在宅急症照護,到居家復健與居家安寧療護,各有不同的適用條件與服務內容。本篇整理4類服務常見問題,帶你看懂誰能用、怎麼申請、費用怎麼算,以及病況改變時如何銜接照護。

宜蘭維揚診所|串起醫療、護理與長照!從第一次上門,照顧到最後一天
對長期臥床、難外出的病人而言,生病時最大的難題,是醫療能不能及時進到家中,以及能否持續下去。宜蘭維揚診所結合醫師、護理師與長照人員,從日常換管、床邊檢查到急性治療,承諾從第一次走進家門,一路照顧病人到生命最後一天。

台南奇美醫院|AI排程、跨科整合!後勤團隊先行,醫師背後有整座醫院
居家醫療是一條辛苦的路,身為醫學中心的奇美醫院,一步步走了10年,走向一套能夠長期運作的照護模式,也為台南地區就醫困難的民眾,提供一條更方便的就醫之路。

設備搬進家,醫療就到位了嗎?法規、人力、照護流程都要跟上
醫療設備輕量化,加上物聯網的發展,部分原本必須到醫院才能完成的醫療行為,開始能在家中進行,讓居家醫療變得更加多元可行。但設備能帶進家裡,真的代表居家醫療就此到位了嗎?從法規、人力、給付,到設備操作與後續照護,可能都還有問題要解決。
醫療最前線

專家提醒減重可能是關鍵!瘦瘦針不只助減重,氣喘、躁鬱症也現新線索
瘦瘦針的正式用途是減重和治療糖尿病,但最近醫學研究界掀起「探討瘦瘦針到底能治多少病」的熱潮,今年夏天剛出爐的研究竟然發現,連氣喘少發作、躁鬱症少住院,都與它有關。

糖尿病患防失智,降血脂藥愈早吃愈好?13萬人研究:早用史他汀,風險低15%
台灣已經有超過35萬人失智,預估15年後翻倍,糖尿病患者的失智風險更高於一般人。失智海嘯來勢洶洶,未來預防失智的關鍵一步,或許就是讓糖尿病患者更早評估是否使用降血脂藥。
特別企劃》2026 CHR健康企業公民獎

健康職場,不只顧員工!顧家人・留熟齡・看成效
高齡少子化加速,企業不只面對缺工,還有員工家庭照顧、熟齡人才的新挑戰。2026 CHR從161家參賽企業看見,健康職場正從照顧個人走向家庭與世代,並以更精準的制度與數據,打造員工、企業與社會共好的新模式。

CHR評審5大問,看懂真正關鍵:什麼才算健康企業?
企業健康促進不能只靠活動與衛教!專家解析如何從痛點、家庭照顧與環境設計切入,打造真正留住人才的健康職場文化。

勞動部長洪申翰談留才新解方:缺工怎麼解?讓工作適應人
40歲接掌勞動部,洪申翰是歷來最年輕的勞動部長。2年來,從職場心理健康、中高齡就業到育兒與照顧支持,台灣勞動政策不斷轉變。面對少子高齡與缺工時代,如何讓人願意留下、工作更長久,成為重要課題。

大型企業製造業組冠軍|【全漢企業】從一個人動起來,到照顧一家人
當員工年齡愈來愈高,企業能做的,不只是鼓勵運動、守護健康,更要接住育兒、長照與家庭照顧的需求。全漢從董事長自身的健康改變出發,逐步將照顧延伸到家庭,也讓健康成為留住人才、傳承經驗的企業文化。

大型企業服務業組冠軍|【台灣大哥大】把健康排進行事曆,也排進公司制度
對台灣大哥大總經理林之晨而言,運動是不能刪掉的行事曆;父親失智後,他更深刻體會家庭照顧的壓力。從照顧自己的身心健康,到支持員工兼顧工作與家庭,台灣大哥大將健康從個人習慣延伸為企業文化,打造更健康、也更人性化的職場。

外商企業組冠軍|【台灣萊雅】福利不只要有,更要讓員工敢用
健檢發現風險後有人追蹤,罹癌時有病假與工作調整,需要照顧家人時也有給薪假別。台灣萊雅將照護延伸到員工不同人生階段,獲得2026年《康健》CHR健康企業公民獎外商企業組冠軍。這些制度如何讓同仁安心開口求助?

小巨人組冠軍|【迪芬尼聲學科技】不只搶「年輕肝」,更要留住老經驗
科技業忙著搶年輕人才,迪芬尼聲學科技卻有近42%員工超過45歲。這群資深工程師憑著耳力與經驗,聽得出機器測不到的「眉角」。為了讓人才待得久,公司從血壓追蹤、升降桌一路顧到彈性居家與漸進式退休,甚至組成樂團,相約一起玩到80歲。
康健專欄

【楊定一專欄】在24/7的日常,活出生命全部的潛能
很多人以為自我覺察或個人轉化,要每天規劃一段時間特別來靜坐、呼吸、練習,或讀多少資料、上多少課程。在剛接觸時,這是對的。畢竟頭腦和身心有它的學習曲線,初期的刻意練習是必要的。但若個人轉化是這種時間限定的活動,坦白說離真正而全面的轉變還有一段距離。

【好好變老專欄】善用百年信託,為家族留醫療照顧後盾
如果我們有能力為家族成員未來百年許下「一個願望」,而且只能一個願望,會許下什麼願望?

【劉秀枝專欄】為何女性較長壽,也更容易失智?
近日在國立陽明交通大學的樂齡大學講課「做好8個準備,快樂的獨老」,提到全世界不論國家與經濟狀況,女性都比較長壽。

【楊世敏專欄】長期茹素又吃寒涼,突然上吐下瀉?
今年秋分過後,出現幾天典型秋老虎的天氣,白天直逼盛夏的高溫,讓民眾想吃冰品以解除感官上的燥熱,又因為早晚開始降溫,有秋涼之意,於是那股燥熱往外碰上了秋涼(表氣入裏)的溫差,使氣機無法順利升降出入,便在中焦腸胃形成寒熱錯雜、痞悶的狀態,臨床上易上吐下瀉,如果再加上病毒感染,就可能出現伴有發燒症狀的急性腸胃炎。
大人聚樂部

老工法,新風味!「隱形調味師」發酵,藏進米其林餐盤
發酵,是一場跨越時空的魔法。從傳統的醬油、豆腐乳、酸菜,再到時髦的康普茶、優格;無論是物質不豐饒的年代,用來保存食物的智慧,或在當代餐桌,喚醒味蕾、提升香氣。發酵,存在於各種料理中,一直是你我習以為常的生活。

釋放食材新價值|發酵也能自己做,黃金比例是3%鹽
歷久彌新的發酵工藝,超越了保存食物的初衷,演變為精緻餐飲創造風味的藝術,進而成為低耗損、不浪費的永續新概念。

29位攝影家,54件台灣影像|走進60年老穀倉,看見台灣曾經的模樣
延續2021年國家攝影文化中心開館首展《台灣的模樣》,時隔5年,作品再次重新編整,進入池上穀倉藝術館,映照台灣今昔記憶。
癌症問康健
康健知識庫
康健嚴選
大人社團






