衛福部今天（11日）宣布明年元旦起調漲國民年金保費費率，依法調升0.5個百分點，估計有270萬名一般身份者每月需多繳55元；低收、重度身障族群不受影響，其餘經濟弱勢與身心障礙者則需多負擔27到42元不等。

有效性證明超過90％的輝瑞新冠肺炎疫苗，可說是最近全球對抗新冠肺炎的戰爭中，最令舉世振奮的消息了。這支讓全球燃起高度希望的疫苗，一劑售價多少錢？輝瑞11日指出，該公司初步決定一劑售價僅19.5美元，折合台幣557元。但這價格僅限美國，其他國家定價策略會綜合考慮數量、預先承諾、公平和負擔能力原則。

台灣和中國大陸，是今年全世界經濟還有正成長的惟二兩個國家，台灣雖然沒有發生嚴重的疫情，但外銷及觀光導向的經濟結構，還是讓台灣經濟受到重創，無薪假和裁員並不少見。有些企業也趁機推出優退方案，希望精簡人事、降低人事成本。如果你的公司推優退，怎麼考量該不該接受優退提前退休？

2021年元旦起，基本工資將從台幣2萬3,800元漲至2萬4,000元，很多領基本工資的人健保費將隨之調漲；此外，衛福部也預計在明年調漲健保費率。

健保費率原訂今天審議調幅，但國保、勞保明年已確定調漲，再加健保就是3漲，與會代表擔心3漲衝擊，對於健保要一次多收多少當「存糧」意見分歧，要求政府試算更多版本提供討論，最後決定延期至11月27日再議。

全民健保收支失衡，截至截稿（11/24）為止，健保保費費率調幅尚未確定，但第3次調漲已難避免。長遠來看，醫療花費將隨人口老化等因素連年增加，持續向年輕受薪階級伸手的健保財務結構，如何才能永續？

台灣和中國，是今年全世界經濟還有正成長的兩個國家，台灣雖然沒有發生嚴重的疫情，但外銷及觀光導向的經濟結構，還是讓台灣經濟受到重創，無薪假和裁員並不少見。有些企業也乘機推出優退方案，希望精簡人事、降低人事成本。如果你的公司提出優退，怎麼考量該不該接受優退提前退休？

全民健保費率調漲連續兩週討論未果，健保會今日決議將「微幅調漲版本」與「大幅調漲版本」兩案併陳衛福部。衛福部長陳時中在健保費率審議前夕接受《康健》專訪時表態，現行健保財務結構難以永續，無法迴避保費調漲。他更形容健保現在是「有一餐沒一餐，餐餐搶食」。

國保、勞保即將雙漲，新冠肺炎疫情又衝擊民生，全民健保會憂心健保費再漲可能使民眾負擔過重，針對明年度費率調漲案連續兩週討論未果，最終決議將「微幅調漲版本」與「大幅調漲版本」兩案併陳。調漲後，月薪4萬元的勞工每月將多繳34元到100元不等，尚待衛福部與行政院核定。兩個調整版本所能存得的安全準備金分別只能撐1年與2~3年，台灣很快又會面臨再漲保費的難關。

最近金管會盯上壽險業失能扶助險，認為過度保證、高度競爭的給付內容，將危及壽險公司清償能力，要求依缺口增提準備金，大型壽險公司紛紛停售失能扶助險，在市場上引起熱議，銷售情況也因此大爆發。

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你有在做「健康管理」嗎？是規定自己每周要運動多少、每天吃多少卡路里，還是固定量體重體脂、戴運動手環？

醫療險五花八門，民眾到底該怎麼評估自己以後可能會需要用到哪一種？很多人聽了業務員的推薦買醫療險，但是真正生病了之後，常會發現自己買的保單，這個不賠，那個不賠，到底民眾該如何精準投保醫療險？

保險總是讓人覺得沒保不安心，保了又發現保障不一定實用，保險如何花小錢買大保障？對財務不十分豐裕的民眾來說，可以以主約搭配附約的方式，花費就能大大減低。

全民健保費率自開辦以來第3度調漲定案，2021年1月1日起一般保費費率自4.69%調漲至5.17%，以國民所得中位數、約月薪4.1萬元的民眾為例，每月保費將增加58元。除了調漲保費費率，衛福部長陳時中同時拋出3大財務改革方向來開源節流，朝兩年內不調漲費率的目標努力。