在許多家庭裡，真正讓人疲憊的往往不是洗碗或拖地，而是「記得所有事情」。誰記得牛奶快沒了？誰負責安排孩子疫苗？誰在腦中維持家庭運作的隱形清單？近年國際媒體與社會學研究指出，家庭分工已進入「伴侶分工2.0」時代：從單純的體力家務，轉向認知勞務與情緒勞動的公平分配。當伴侶從「幫忙者」變成真正的合夥人，家庭才能從消耗戰場，重新變回彼此修復與依靠的地方。

35年前的兩位成大實習醫師，如今一位是台灣首位醫師總統賴清德，另一位則是歷任最年輕衛福部長石崇良。石崇良從「小石頭」到「大磐石」的部長之路，充滿了師長前輩的溫暖祝福，在交接典禮上他忍不住脱稿演出，感謝在場的「生命貴人」。

高齡化與少子化夾擊下，企業愈來愈難忽視員工的家庭高齡照顧壓力。國內首份以人資視角出發的調查顯示，多數企業已看見照顧需求的壓力，但仍缺乏掌握與支持機制，如何避免「照顧離職」，成為企業要留下人才的最重要課題。

離婚後，無論孩子由誰撫養，另一方仍有義務支付扶養費。然而，現實中卻有不少人離婚後就不聞不問，如果對方拒絕支付扶養費，應該怎麼辦？如何聲請強制執行？

不是所有的家人都值得維持關係，根據心理學，有些家人反而會不斷破壞你內心的平靜。我們年紀愈大，時間愈寶貴，也愈清楚該把這些資源花在哪裡。

龐大的失智症相關花費，哪些保險能真正派上用場、最佳投保策略為何？什麼金融工具能守護病人財產？專家解析保單配置與信託方式。

退休，不必然導向衰老，如果安排得宜，必定活得精采，不只讓自己的下半輩子重新活過來，連同家人也一起獲得新生活！創立「帶著老爸老媽一起funlife」粉絲專頁的Denny就是最佳實例，兩代出遊不只是遊山玩水，他會把握機緣拍下爸媽的微笑瞬間，不定期將美照、PO文上傳，紀錄兩代親子之間相處的點滴，成為世上獨一無二的家書。

日本「附服務型高齡住宅」發展逾20年，規模逼近30萬戶，成為長輩安居的主流選擇之一。關鍵在「住宅與服務分離」制度降低門檻，吸引建商投入。台灣雖已有案例，但法規與市場仍在起步。日本是如何透過政策，補上長照之外、失落的居住缺口？

隨家庭支持系統瓦解，「長照接不住」的生活瑣事正成為高齡者的最大痛點。日本成功將送餐、陪出遊等需求發展為百億產值，並透過「百歲人生認證」建立品質標竿。相較之下，台灣自費市場仍面臨制度缺口。本文提供民眾篩選服務的5大自保原則，陪你打造更自主、優雅的老後藍圖。

台灣銀髮產業協會過去調查發現，多數長者期望在熟悉的環境過老年生活，但現實情況是，台灣目前適合健康或亞健康的銀髮宅戶數，或是長照機構收容量，都追不上急速升高的高齡人口，多數長者必須搬離熟悉的生活圈，無法在原本的社區安居到老。台灣銀髮產業協會集企業之力找解方，提出「附服務安居宅」的創新主張，讓「原居安老」不是夢。

台股慘綠、物價蠢動，你也開始感到焦慮了嗎？川普關稅炸彈讓全球陷入不安，不確定感正在滲透我們的日常，從股市到物價、從新聞到社群，挑動著全民的情緒與神經。該如何因應？

面對親人離世，如何處理繼承、拋棄繼承或債務清償？若遺產涉及債務、前配偶所生子女以及現任伴侶時，又該如何繼承？本文解析法律細節，助您釐清權益保障。 【編註】本文係以公眾人物事件作為引入情境，僅從法律概念進行討論與說明，內容並未涉及任何特定個案之事實認定或評論，無意對任何實際個案或當事人作出判斷，亦不代表對相關當事人之立場或評價。

最近台北捷運公司打算開始宣導「手扶梯兩側站立」，你是否擔心尖峰通勤因此受耽誤？英國研究結果顯示，人愈多愈要兩側站立才會快。國策顧問簡文仁則呼籲，年長者外出保平安，要掌握3能力、切記3原則。

韓國近年發生多起兒童延誤就醫的不幸事件，這對同樣面臨少子化、兒科醫師流失的台灣人來說，格外怵目驚心。現行政策足以逆轉趨勢，預防同樣悲劇發生在台灣？

7月台南一對老夫婦急症發作，因屋內堆滿雜物，救護人員竟耗1.5小時才將兩人救出送醫，百名志工更清出20噸雜物。如何避免囤積雜物？心理學家鍾灼輝有方法