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健康也能變現?財務、健康數據匯流 看見「高齡金融」新商機
2021-10-19
當長壽成為全球常態,過去冷門的「高齡金融」需求也看漲。智慧科技如何服務長壽市場?台灣吃得到這塊大餅嗎?以色列高齡金融專家索貝爾、金管會保險局副局長張玉煇分別從民間與政府角度,提出高齡金融生態系的藍圖。
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精準治癌新里程,免疫療法大躍進
2021-10-19
癌症受惠於科技日新月異,早已不是絕症。化療和放療在許多腫瘤治療上已獲得一定的成果,然而,有些腫瘤可能產生抗藥性,強加治療反而使正常細胞伴隨癌細胞同步受損,又或者有些腫瘤發現時已是晚期,難以手術。
5G醫療消弭城鄉差距 花蓮打造銀髮智慧照護生活圈
2021-10-20
好山好水的花蓮縣,是退休的好所在嗎?地形狹長、人口密度低,醫療資源集中在北花蓮,在先天多限制的情況下,花蓮縣長徐榛蔚指出,花蓮正積極運用大數據消弭城鄉差距,讓花蓮成為全台灣最適合發展銀髮樂活產業的智慧照護生活圈。
疫情凸顯「財務韌性」重要性 4點鞏固退休規劃 不怕大環境攪局
2021-10-20
新冠病毒席捲全球,打亂許多人的退休規劃,有些人被迫提前退休、原本穩健的財務規劃面臨困境,許多人突然發現,自己的財務「靭性」如此不堪一擊,不勉惶恐,安聯投信海外投資首席許家豪指出,財務韌性與資產活化,是退休族應對大環境不確定性的關鍵,能確保資產穩健成長。
最多人買的0056快要除息了 現在還值得買進嗎?
2021-10-20
被譽為國民ETF的0056(元大高股息)將於本週五(10/22)除息,這一次配息1.8元,以目前價格32.36元來計算的話,現金股利殖利率約5.6%;在10月21日收盤前持有的投資人,11月25日可以領到配息。消息一出,許多熱愛高配息的投資人紛紛搶進。
超前部署長壽人生 台大院長吳明賢:人如其食,好的飲食習慣培養好的腸道菌
2021-10-20
吃是日常大事,對銀髮族來說更是健康重要課題,如何在上年紀前為老年打好營養底子?一旦老病又該如何補充營養?《康健》2021高齡國際趨勢論壇「精準健康,活躍長壽」,特別邀請國內外專家提精闢見解。國內腸胃權威、台大醫院院長吳明賢從腸道菌角度分享如何健康長壽;日本國立長壽醫療研究中心老年內科醫療長前田圭介講述日本高齡者營養照護的現況與將來展望,供國人參考。
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糖友如何控制血糖?來聽聽專家公認血糖控制大絕招!
2021-10-25
對於糖尿病患來說,血糖控制深深影響未來併發症機率與身體保護能力好壞,當糖尿病患有智慧地選擇食物、營養素,搭配份量控制、運動,在血糖控制上就能事半功倍。而不少糖尿病患在親身體驗後也發現,如果在日常飲食將有血糖
管理
機制、醫學實證基礎的低GI(低升糖指數)糖尿病營養補充品納入健康飲食的一環,像以低GI糖尿病營養補充品取代早餐飲料,不僅有助營養均衡、醣類穩定吸收,也可增強體力、保護力,讓血糖
管理
運作更有效率。
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糖友早餐要留意糖尿病飲食禁忌,才不會有害糖尿病營養管理!
2021-10-27
對於糖尿病病友來說,飲食中,如果選擇糖尿病禁忌食物,不僅不利於糖尿病營養
管理
,也會降低保護力。在三餐中,早餐是一天飲食的起點,醫學實證證據顯示,如果少吃高糖、精製類澱粉等糖尿病禁忌食物,盡量選擇可幫助糖尿病營養
管理
的食物或飲品取代早餐飲料,無論在糖尿病營養
管理
方面,或對於增強體力,都能事半功倍。
發展精準健康、建構高齡金融系統 活用智慧科技助老後獨立生活
2021-11-01
行政院8月公布最新人口普查結果,台灣65歲以上人口在2020年底增至367.1萬人,較10年前增加約50%。但國人不健康壽命也持續延長,2019年增至8.47年,顯見我們長壽,卻不健康。《康健》連續7年舉辦高齡論壇,便是探索超高齡社會的最新趨勢,提出老後也能健康富足的最佳解方。
ESG For Health!2021 CHR16強名單揭曉|顧好員工健康 企業才能真永續
2021-11-01
一名男性上班族賣命加班工作,一天晚上,他倒在自己長年堅守的工作崗位上,最後命是暫時救回來了,卻長期臥床,非但無法重回職場,最終仍撒手人寰,公司也因這場職災賠償上千萬元。
【2021 CHR】均豪精密:疫情出差提供完整照顧 董事長親征鐵人三項推廣運動
2021-11-01
2020年受到疫情影響,許多企業的健康促進活動難以進行,但均豪精密工業反而因此脫穎而出,獲得評審肯定。
【2021 CHR】振鋒企業:員工午餐評議會、160坪健身房 健康促進行動超車大企業
2021-11-01
誰說傳產做不到員工健康照顧?振鋒主要生產工業起重用安全鉤具,公司不大,才400多人,但對員工健康毫不馬虎,且設有員工健康促進專責單位。
【2021 CHR】全科科技:善用社群、App工具 從行動端督促員工健康
2021-11-01
利用自身產業優勢,充分運用網路社群及App,進行健康促進活動的推動及響應,令評審耳目一新。
【2021 CHR】燁輝企業:訂定員工年度健康指數目標 善用App精準追蹤成效
2021-11-01
燁輝早在2003年就成立健康科學
管理
中心,並斥資240萬元購置運動器材,聘請專業教練駐廠打造優質運動空間,更依員工運動出席率提供個人及單位獎勵金,鼓勵員工培養運動習慣,算是鋼鐵業少有的福利。
【2021 CHR】群創光電:全台空氣品質最佳辦公室 每年舉辦3個月運動季
2021-11-01
科技業雖享有豐厚酬勞,卻經常工作超時,該如何讓員工全力投入工作而沒有健康後顧之憂,就成了雇主的最大挑戰。
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