心碎的原因很多，也可能不是每個人都理解，我們可能為了失去至親好友而傷心，也可能為了心愛的寵物過世而哀慟逾恆…但很多人無法意識到失去寵物會帶來多大的創傷，因此很少給予他們所迫切需要的同情與理解。由於缺乏認同，使得本來就已經很痛苦悲傷的歷程，變得比原本的情況更為困難和複雜。

岡瑟的第一條守則，就是好運與規劃是截然不同的兩件事，千萬別搞混了。若你靠著運氣得到了渴望的成果，你必須知道這是好運所致。但若事情之所以有好的結果，是因為你曾花時間為預料之外的事做規劃，那麼運氣就與這件事無關。

所有的陪食、共食、團食，不是一門生意，而是個人生活的局部團體化，晚餐不該是填飽肚子而已，晚餐必須是充滿歡聲笑語的快樂時光。

我們照顧著愈來愈多的角色，卻忘了照顧自己。而受傷的自己只能躲藏：藏起疲倦，藏起脆弱，藏起眼淚，藏在完美的角色底下，藏在偉大的母性烈焰裡──只在靜靜的深海裡，我們才敢放聲哭泣。

「這個事實，很令人傷心…｣

《安寧緩和醫療條例》已實施快20年，卻還是有些族群無法善終。它做不到的事，靠《病主法》來補足。

好死，我說了算！瀟灑說再見，現在就準備。

善終不會從天上掉下來。了解《病主法》眉角，讓人生最後一程安詳、無憾。

過去食道癌多發生在60歲以上的人，但醫師觀察發現，病人似乎有年輕化的趨勢。「現在40歲的病人不算少見，」台大醫院胸腔外科主治醫師李章銘說。甚至有30幾歲的病人，一來就已經全身轉移了。而且比較嚴重的病例變多，治療上愈來愈棘手。

我爸這一生胃口都很好，完全是大陸人講的「吃嘛嘛香」，只有牙齒掉光光只剩兩顆那時稍微可憐一點，每天吃軟爛的麵條跟稀飯，用兩個寂寞的牙像驢子拉磨那樣慢慢碾碎食物。等我們接他們來台北，花很多工夫裝上棒棒的假牙後，又恢復成一尾活龍，高高興興大啃雞腿、玉米、御飯團和提漿月餅。

過去二三十年在職場打拚，我們被訓練出來最強的一項能力是什麼？解決問題的能力。而且我們也被不斷灌輸一個觀念，會解決問題的人，才是職場真正的贏家！

人生裡，有沒有什麼事或人，讓您心中過不去的嗎？

在關愛之家看了那麼多年的生老病死與離別，我一直深信人與人之間應該存在無私與包容，如此就會少了猜忌與嫌惡。這是我最親愛的家人—朝夕相處的關愛之家的住民們教會我的事，面對各自喜悅悲苦交雜的生命經驗，他們選擇了彼此尊重與分享。

請試著大聲沉穩說出「我很好」，不急不徐，不破音。看似平常的三個字，當你開口時，卻發現聲音也許氣短、也許飄忽、也許沙啞，也許高亢，或甚至根本卡喉，還得先清個幾次喉嚨，嗓音才得以釋出。這時你發現，其實這三個字要好好說出口，一點都不簡單哪。

在26歲罹癌之前，我從來沒有思考過「死亡」這個議題。