彩虹自高中一畢業，馬上嫁給一位外科醫師當醫師娘，從沒上過一天班，家裡有女傭，出門有司機，想買什麼名牌包、衣服和化妝品，刷卡就有，一律由先生付款。十年之後，先生和她說：「我對妳已經沒感覺了，我愛上別人了；但我不會和妳離婚，我們的婚姻關係繼續維持。」

過年後的家屬支持團體活動中，蘭靈很開心的分享，大年初二那天，中度阿茲海默症的母親要依習俗回娘家，探視父母，弟弟很坦率的對母親說，「妳都已經82歲了，父母已不在了！」，媽媽立即生氣的回應，指責弟弟亂講話，並堅持要回娘家。她趕緊制止弟弟再說話，由她來回應媽媽的要求，她對媽媽說，過年要出門，一定要穿新衣、打扮一下，還要準備禮品，才不會失禮。

過年的時候，和爸爸難得從美國、日本和南部的姑姑、伯叔齊聚一堂。大家不知怎的，突然發起歌單，決定一起來唱我阿公之前作詞、我姑姑作曲的家歌。大姑姑說起了阿公創作這首歌的淵源，那時正值八七水災，阿公一個人在大水淹至膝蓋的路上走著，帶著蔬菜、捧著雞蛋回家，想著孩子、孫子們，奮力的往前邁進的場景。

每個人都有情緒，情緒也是需要出口的，有些抱怨，你不想和情人說，這時候你會需要一個垃圾桶，來盛裝你心中滿滿的負面情緒。

「簡單就是幸福」這句話，我在心靈成長後才真正體會它的含意。回想起來，以前的自己真糟糕！習慣用頭腦去思考、分析與解釋，自以為是地把事情複雜化，讓別人討厭，日子過得很不開心！

有則社會新聞報導兒子照顧中風父親，因為帶父親外出時無法接受父親在街邊失禁而掌摑父親……，這則新聞其實反應了很多照顧者在面對配偶或伴侶生病退化後很多無法接受的心情，無法接受病人已經不再是以往｢正常｣的狀況，會出現如下反應：

安寧療護門診，病人不多，但是每個病人可能都會花很久的時間。

許多人聽說我在安寧病房作靈性關懷的工作，都暗暗內心忖度著：｢喔！那應該就是協助病人能放手，坦然面對死亡的工作吧！」這樣的想法，也對，也不盡然全對。

學生問：「經常聽人道：『給』比『拿』快樂；施比受更有福氣！但老師卻教導要先愛自己？」

男女之間的差異真的是不管幾個篇幅都討論不完，尤其是在處理「負面情緒」時的方法，男女更是大不同，男人不愛說，女人則一直問，而這樣的大不同，很常使得情侶之間發生口角或摩擦，有人認為我快樂時想要和你分享，而我難過時需要你的分擔，卻往往忽略了對方的情緒也需要你的照顧。

嘿！親愛的，你在那邊過得好嗎？背上有長出一雙翅膀自在的飛翔了嗎？

他們說，我已經沒有反應了，恢復的可能性也很低，未來的計畫可能要往安養中心安置。圍在我病床旁邊的主治醫師、住院醫師、護士等醫療團隊人員，向我的家人解釋著。

身體一天天的疼痛加劇，藥物已經無法阻擋一波波的苦楚，常常睡意和意志力會被痛感擊敗，在夜深人靜的夜晚，忍受不住呻吟，然後，會聽到你強打精神應聲回應，我知道你一直守在身邊，探問我要什麼？幫我按摩減緩痛苦、幫虛弱無力的我上廁所、一次次更換溫熱水讓我下嚥。 @照顧者的重擔，其實可以被分擔>>

這幾天，長庚急診的人事處理，如同連續劇般，鬧得台灣大小街頭都知曉，只是大家不知道，這項人事變動和危機管理，觸犯了5大管理定律，抵觸了這些陷阱：

和麗如（化名）談話時，是溫煦的春天，她說非常想念原本溫文好脾氣的公公，以及他中風前全家的和樂與秩序。