中華汽車廠內設有健保門診，每天都有家醫科醫師駐診，照顧員工規劃完善，因此員工平均年資幾乎都是10年起跳。

「要健康喔！」我們總愛送這個祝福給自己，給所愛的人。

上班打卡是集體公園慢跑，每年開工從八里騎單車到淡水，加上不應酬的企業文化，誰說當房仲非得犧牲健康？

想讓員工心無罣礙地工作，想要傳遞幸福，就要讓員工也感到幸福。

當父母需要照顧時，如何兼顧工作和孝道成了兩難，光碟大廠錸德科技乾脆設立日照中心，讓員工無後顧之憂。

週一到週四晚間6點一到，科技感十足的大廳立即從冰冷變熱鬧，從瑜伽、核心肌耐力到有氧課程，琳瑯滿目。

工作太忙，沒時間顧健康，真的嗎？或許你只是需要停下來，與自己好好對話，啟動新生活就從一個小改變開始。

當我看著自己的血壓下降到正常值，不用再服藥時，那種成就感說不出來……

找到自己的節奏、保留彈性，把挑戰化為動力，讓她開始期待每日的晨騎時光。

科技日新月異，改變了每個人的生活。1998年至今，銀髮族的科技生活有什麼改變？

也許是自然界的必然現象，各種生物存在地球上，在這些演變過程中，新病毒造成人類感染、威脅將是無可避免的結局。

2018年，台灣65歲以上人口超過14％，正式進入高齡社會。長者照顧，是台灣數百萬家庭正面臨的考驗。

生如夏花之燦爛，死如秋葉之靜美。安寧療護幫助每個人在生命終點圓滿無憾。

人際疏離、人情淡漠，長期孤寂感影響大腦結構與功能，安眠藥使用量節節升高，一年超過3億顆，顯示許多人處在高壓生活。

給器官衰竭的病人換新的器官，一直是醫學界的夢想。這個夢在20世紀中實現，台灣器官移植的發展也不落人後。