家中有寶寶要誕生了，面對新生命帶來的未知變化，新手爸媽們是否有些手足無措？ 兩性在家庭裡的角色走向平等、越來越多準爸爸們積極參與新生命的成長過程，但比起準媽媽們在懷孕初期會拿到媽媽手冊，提醒懷孕期間及新生兒照顧該注意的大小事情，卻鮮少看到一套可供準爸爸們參考的教戰手冊。

慢療，是一項承諾，以一種我們希望自己也能被這樣照料的方式，去理解、支持、療癒、照顧我們所愛之人。

從知情同意權、醫療選擇權到善終決定權，帶您重新省思生命的價值

婆婆是愛說故事的人，而我則是在她腳邊被話語催眠的孩子。唯有凝視受苦的自己，才能升起對自己的最大慈悲。

鬼故事大師司馬中原的兒子吳融哲在臉書貼文，透露司馬中原年邁，言行思考不若已往，暗示可能有失智前兆，子女們發現最近竟有一名陌生女子入住司馬中原的家，取得司馬中原的信任，甚至似乎鼓動司馬中原找仲介賣房子，子女十分擔心父親遭到詐騙。

很多失智者很想用自己的能力生活，很想和別人說話；可是旁人卻以異樣眼光看待，限制他們不能做這做那，以免發生危險，導致他們失去基本尊嚴，甚至加速病情惡化。許多專家著作提醒大家，不要輕忽、錯估失智者的潛力和能力，只要給他們機會，絕對會看到意想不到的奇蹟。

你家裡有需要照顧的身心障礙者、自閉症或者失智症患者嗎？在照顧患者的同時，家人如何跟這一場長期抗戰相處，如何調適自己的情感和身心？電影無法反映人生所有的真實，卻可以因為照亮某個面向，而令人感同身受，甚至撫慰人心。

什麼樣的公司，上班會要求你做護眼操、做辦公室伸展、拉筋，還每天提供你免費的生鮮蔬菜水果？

一身皮衣勁裝，73歲的黃慧如帶著燦爛笑容，帥氣地跨坐在哈雷機車上，還躍上加拿大地方報的頭版新聞。「哈雷都可以騎了，還有什麼做不到？」她的夢想，是因照顧百歲老伴而來。

每個人都知道健康很重要，但常在失去後才開始重視，2020年初，新冠肺炎的疫情籠罩著全球，也讓我們重新思考，如何好好照顧自己、如何與環境共處。

滿足客戶的需求、為股東賺錢，是企業的天命；客戶、股東、員工，這個順序，長久已來幾乎已經是全世界商場上不變的「真理」；但美國200大企業日前發表聲明，宣示從現在開始，股東利益請往後面排，他們決定把員工放在股東之前。

台灣將在2025年邁入超高齡社會，亞洲其他國家也面臨相同困境。尤其日本，百歲以上老人已經超過7萬人，創歷史新高。缺乏青壯人力，日本「老老介護」，也就是老人照顧老人的情況愈來愈普遍，甚至有養老機構出現84歲的超高齡員工。

「好～深呼吸！雙手慢慢往上延伸，」會議室裡傳出動感節奏，許多員工換好運動服，在瑜伽墊上，跟著老師指示進行伸展、訓練核心，這是晶圓代工大廠世界先進利用中午時間開辦的運動專班，吸引不少員工報名，就連高層主管也來參一咖。

下午茶時間，你在做甚麼？這家公司的下午茶，適用舒筋活骨，輕鬆吐納的「八段錦」，給細胞喝「氧」樂多，為身體注入更多活力；傍晚，當大家正塞在車潮中，他們則把整個公司變成一座大型運動中心，游泳池、籃球場、網球場、羽球場、健身中心、桌球室，到處都有人揮灑著汗水，連卡拉OK室、瑜伽班、國標舞教室，也成為大家最好的休閒場所。 中華電信，向來是幸福職場的典範，連對員工的健康照顧，也稱冠業界。

對很多人來說，到底要保「長期照護險」還是「失能扶助險」總是令人搞不清楚？如果要考慮這個問題，不妨先看一下一個以前家母因急診就醫的經驗。