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健康也能變現?財務、健康數據匯流 看見「高齡金融」新商機
2021-10-19
當長壽成為全球常態,過去冷門的「高齡金融」需求也看漲。智慧科技如何服務長壽市場?台灣吃得到這塊大餅嗎?以色列高齡金融專家索貝爾、金管會保險局副局長張玉煇分別從民間與政府角度,提出高齡金融生態系的藍圖。
打造長者安居樂活環境 新竹縣用科技力量推動「在地老化」
2021-10-19
在熟悉的環境頣養天年,老來不必為了「被
照顧
」離鄉背井,是很多長者的心願,《康健》2021高齡國際趨勢論壇「精準健康,活躍長壽」特別邀請新竹縣長楊文科以「運用科技實現在地老化」為題發表演說,說明台灣的科技之都新竹縣,如何用科技力量打造長者安居環境,讓「在地老化」新竹縣土地落地生根。
5G醫療消弭城鄉差距 花蓮打造銀髮智慧照護生活圈
2021-10-20
好山好水的花蓮縣,是退休的好所在嗎?地形狹長、人口密度低,醫療資源集中在北花蓮,在先天多限制的情況下,花蓮縣長徐榛蔚指出,花蓮正積極運用大數據消弭城鄉差距,讓花蓮成為全台灣最適合發展銀髮樂活產業的智慧照護生活圈。
超前部署長壽人生 台大院長吳明賢:人如其食,好的飲食習慣培養好的腸道菌
2021-10-20
吃是日常大事,對銀髮族來說更是健康重要課題,如何在上年紀前為老年打好營養底子?一旦老病又該如何補充營養?《康健》2021高齡國際趨勢論壇「精準健康,活躍長壽」,特別邀請國內外專家提精闢見解。國內腸胃權威、台大醫院院長吳明賢從腸道菌角度分享如何健康長壽;日本國立長壽醫療研究中心老年內科醫療長前田圭介講述日本高齡者營養照護的現況與將來展望,供國人參考。
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迎接高齡化社會, 雲林整合跨域資源提供長輩創新貼心服務
2021-10-25
雲林縣在人口外流及高齡者比例偏高且逐年增加壓力下,如何促進高齡者的健康幸福,及營造高齡友善的環境,是雲林縣政府目前最迫切而急行的目標。除透過跨局處合作與協調方式,並運用創新設計思考及推力策略,將各項計畫推入整合服務模式,縣府積極參與衛福部國健署舉辦之「台灣健康城市暨高齡友善城市獎評選」,並朝推動幸福宜居的健康雲林邁進,109年度獲得「韌性與創新」、「健康平等」及「不老」等3大獎項(全部共8大獎項)。
蔡依珊:現代養生無須太用力 適時調整、順應本心即調養
2021-11-01
大學和研究所念的是生物化學,蔡依珊生活裡卻循著傳統的日月運行、節氣養生,這組合給人時空錯置、反差極大之感,但它確實是年紀輕輕、時尚嬌俏的蔡依珊,生活裡的日常。
春季養肝》萬物萌發乍暖還寒 甘味食物固脾胃、接觸自然養陽氣
2021-11-01
春季是萬物生長、陽氣萌發的季節,人體機能也活躍了起來,在春天就要開始培養陽氣,增強抵抗力。
發展精準健康、建構高齡金融系統 活用智慧科技助老後獨立生活
2021-11-01
行政院8月公布最新人口普查結果,台灣65歲以上人口在2020年底增至367.1萬人,較10年前增加約50%。但國人不健康壽命也持續延長,2019年增至8.47年,顯見我們長壽,卻不健康。《康健》連續7年舉辦高齡論壇,便是探索超高齡社會的最新趨勢,提出老後也能健康富足的最佳解方。
ESG For Health!2021 CHR16強名單揭曉|顧好員工健康 企業才能真永續
2021-11-01
一名男性上班族賣命加班工作,一天晚上,他倒在自己長年堅守的工作崗位上,最後命是暫時救回來了,卻長期臥床,非但無法重回職場,最終仍撒手人寰,公司也因這場職災賠償上千萬元。
「天才床墊」如何預防壓傷,還能提供長輩精準照護服務?
2021-10-28
許多人買一張好睡的床墊,是追求睡眠品質的提升。不過你知道嗎?世大智科(SEDA G-Tech)研發的安心臥照護系統,不只提供高齡者一張好睡的床墊,還能透過AI機器學習和大數據分析,同時提供精準的照護服務。這是怎麼辦到的?
小額終老保險、長照險、重大傷病險,高齡者該怎麼買?
2021-10-28
小額終老保險從2017年推出後,挟著便宜保費、原則上免體檢等投保優勢,一直受到市場關注,甚至高齡長者想要規劃保險時,這張保單也成了優選。
為什麼男人喜歡蹲廁所?小心身體3大危害,醫師建議別超過「這時間」
2021-10-28
你家裡面也有常常蹲廁所的男人嗎?許多女人常抱怨,男人一到廁所常常就是20分鐘、半小時起跳,占用浴廁,家事也不顧。為何男人這麼愛跑廁所?馬桶一坐就是這麼久,對身體會不會有危害?
【2021 CHR】均豪精密:疫情出差提供完整照顧 董事長親征鐵人三項推廣運動
2021-11-01
2020年受到疫情影響,許多企業的健康促進活動難以進行,但均豪精密工業反而因此脫穎而出,獲得評審肯定。
【2021 CHR】振鋒企業:員工午餐評議會、160坪健身房 健康促進行動超車大企業
2021-11-01
誰說傳產做不到員工健康
照顧
?振鋒主要生產工業起重用安全鉤具,公司不大,才400多人,但對員工健康毫不馬虎,且設有員工健康促進專責單位。
【2021 CHR】璨揚企業:把員工當家人對待 運動學分制加考績還有獎金領
2021-11-01
璨揚在
照顧
員工健康方面鶴立雞群。璨揚是台灣最大商用車車燈製造商,員工從創辦時的10人不斷擴展至現在超過540人,離職率低,最資深的員工在璨揚將近40年,環境穩定。
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