華人傳統社會一直以來都被「孝文化」束縛，「孝順」理應是建立在彼此尊重下的家庭關係，對於孝順近年也有不同詮釋，也有人認為「新孝道」談的應該是以「愛」為基礎下的家庭教育。日前傳出碩士女兒、夥同男友弒父社會新聞事件，資深藝人白冰冰感慨表示，「早年父母在家門口等待你放學，現在在老人院盼著你來，人生只有一次，父母只當你一回，莫等白頭空悲切！行孝要及時！」

每到過年，回婆家團圓總讓媳婦們壓力倍增，一想到婆媳要共處同一個屋簷下，就很焦慮嗎？面對婆婆、眾多不熟識的男方親戚，該怎麼辦？

週三的延緩失能課程前，時常在據點服務的志工在聊天時向我提起長輩的近況：「老師你知道嗎？昨天一早我路過康阿姨家，她竟然完全認不得我，人老了忘性有這麼強嗎？」 我一聽趕緊請志工聯絡家屬，一邊向志工解釋：「上週看見康阿姨血壓比平常高，我請志工提醒她要小心注意保暖、穩定回診與醫師溝通用藥」、「最近天氣變化大是中風的好發季節，突然不認人，要趕緊通知家屬回家看看。」

明明已經成人，為什麼我們處理情緒、感情、人際關係卻像孩子般茫然無助？在親密關係中，許多人會被稱為渣男或渣女，到底「我就渣」的背後，是什麼讓他們變成這樣？從什麼時候開始養成不負責任的習慣？

從中醫觀點，吃對體質，寒溫適中，免疫系統才能發揮作用，早期清除癌細胞。

夏日大啖冰品很過癮，脾胃弱、體質虛寒的人卻無福消受，體內寒濕過重、飲食不忌生冷，甚至可能導致腹脹、痔瘡、火燒心。

桃園市城鄉差距大，根據康健實驗室爬梳民國110年各縣市政府公開資料，即使每個行政區擁有失智社區服務據點在六都中排名第二，但是面對高齡化持續增加的失智人口註1，醫療與照護資源分布不均、實際使用服務人數的比例偏低，如何分配資源和提高服務涵蓋率，是當前重要的課題。

CHR今年邁入第5年，在聯發科技、緯創資通、世界先進等知名企業持續響應之下，2023年的CHR，總計339家企業響應，創下歷年之最，且較2022年大幅成長逾3成；5年下來，已有50多家用心投入員工健康照顧的企業獲得CHR獎項。今年《康健》更從眾多歷屆獲獎企業中評選出4家「白金獎」企業──世界先進、港務公司、億光電子、全科科技，於實踐、引領員工健康之風氣，足為企業標竿。

不僅亞洲興起AI播報風潮，全球也有近半的新聞室納入AI。但讓AI處理新聞，人們放心嗎？

氣虛、陰虛、痰濕、濕熱……你是哪種中醫體質？運用大數據將繁複的體質分型簡化，3分鐘就能找出你的體質分型，並搭配量身打造的個人化舒心中藥茶飲，趕走炎夏的心煩氣躁。

後疫情時代，消費行為和通路都出現典範轉移，大眾對品牌的認同和信賴產生哪些變化？品牌該如何因應？

當競爭對手全面重視並大力投入促進及照護員工的身心靈健康，試想，誰在獵才、留才上能勝出？

AA人生源於活躍老化（Active Aging），倡導高齡族可以活得健康、樂活，這個概念已經在全球風行多時。AA人生是什麼？實踐AA人生的方法大公開。

65歲的大塊文化董事長郝明義過去曾在臉書分享自己離婚的心路歷程。他寫到，離婚由妻子提出，妻子認為兩人生活習慣、興趣差異很大，之所以能維持多年婚姻，是因為她處處忍讓，再加上孩子尚小。如今孩子已成年，她希望能展開新的生活。郝明義先是震驚、努力挽回，終於接受「一切事情的發生都自有因緣」。他感謝太太的付出，認同彼此有過美好的時間，也尊重妻子對人生的新規劃和選擇。兩人離婚後，還一起吃飯、看電影，祝福對方自在地開始新的人生。

在異國的旅館床上醒來，洗漱出門，走進一家順眼的咖啡廳，打開筆電開始工作。下午待辦事項完成，搭車前往附近旅遊景點，體驗世界遺產的壯闊美景。