炎炎酷暑，乾涸的身體最需要的就是水分，為自己釀製一杯沁涼冰茶，或是打杯元氣蔬果汁，攪動冰塊喝下去，是夏日裡最暢快淋漓的享受。

怎樣確知孩子個頭太小、心智發展太慢？孩子的成長狀況掌握在爸媽手中，做對了，才不致錯過關鍵時機。

許多兒青精神科醫院提到宋維村，就給出好幾個定位：「兒少精神科的大家長」、「自閉症權威」、「在台大堅持兒童精神科門診限號被院方關切」，一邊形容一邊語氣也變得恭謹鄭重起來。

次見到王春惠，綁著馬尾、素淨的掛著眼鏡，黑色Polo衫加牛仔褲，盈盈淺笑加上溫柔語調，很難把她和她投書報社的「過動兒用藥不容污衊」那麼強硬的語氣連在一起。

總統說：「少子化是國安危機。」事實上，兒科醫師減少速度比少子化更快。全台灣已有132個鄉鎮沒有小兒專科醫師，高達7個縣市夜間兒科急診告急，由看大人的急診醫師兼著診治病童。同樣生活在台灣，同樣繳健保費，孩子生病了，卻找不到兒科醫師，怎麼回事？

聯合國兒童基金會提出：「評估一個國家的水準，最簡單的方法，就是去檢視那個國家是否關心孩子健康」，從聯合國兒童基金會所訂的角度來看，對照台灣兒少現況，恐怕不及格。

國健局統計，幼稚園孩童每10人當中7.3人有齲齒（蛀牙），12歲學童平均每個人齲齒2.58顆。以世界衛生組織2010年目標，各國5歲兒童九成沒有齲齒，12歲兒童平均齲齒數少於2顆的標準，台灣在亞洲排名末段班，比尼泊爾還不如，也落後全球70％國家。

怎樣確知孩子個頭太小、心智發展太慢？孩子的成長狀況掌握在爸媽手中，做對了，才不致錯過關鍵時機。

「最開心收到小病人長大後的結婚喜帖！」 「我的心願就是要當他們的證婚人！」 「小病人的家人擺桌請我，令我受寵若驚！」 這些是今年《康健》雜誌採訪兒科醫師時發現的句子，讓編輯部同仁們交稿後忍不住笑鬧著「比賽講」，看誰報導的醫生最充滿人味。

這一期很重要，如果閱讀後都有實踐，您訂《康健》一年的錢應該一期就賺回來了，因為這期所討論的防毒排毒（170頁）、手機致癌（118頁）與戒喝含糖飲料（34頁），全攸關您與全家的健康。

十家醫院有九家缺護理師，有執照的護理人員僅六成還留在臨床照顧病人。 比起其他國家護理人員工作二、三十年，救助病人的經驗老道，台灣病人可慘了，因為護理人員平均服務年資僅7.7年。究竟是什麼樣嚴苛的工作情境，澆熄了現代南丁格爾的服務熱情，日日上演「過勞人生」，危及病患醫療安全？ 我們該為護理人員走上街頭而慶幸，因為當他們爭取人性化的工作環境時，最大受益者其實是有一天會因為病痛而需照顧的社會大眾。如何重振台灣護理照護品質、還給護理人員專業尊嚴？

雖然忙碌，她們看起來卻非常有自信、快樂，」任職於某醫學中心的余護理長，談起幾年前隨院方到美國參觀兩所通過磁力醫院評鑑醫院參觀，立刻想到的是那些護理人員的燦爛笑容。

護理人力短缺，護理師過勞工作，醫療風險會增高，病人和家屬應如何為自身治療把關？

示範2 林口長庚醫院　建立抗生素管理系統，減少不合理處方

示範3 台大醫院　手護神運動，拿到亞太冠軍