年屆半百還遇到職場人事異動，該怎麼應對？日本禪宗法師枡野俊明表示，50歲被調職先別自我放棄，請善用職場新鮮人所沒有的優勢，正面迎擊，享受人生變化。

百歲人生，每個人都可能有第二、甚至第三職涯。高齡金融規劃顧問師張淑敏分享親身經歷，她曾是銀行業主管，漂亮的履歷竟也一度被拒之於門外。中高齡轉職，真的難如登天？

帶團環遊世界50天、雙人團費675萬元，古鎮榮是企業指名的頂級領隊。曾任法務與記者的他，靠興趣引路，成功在熟齡轉職，跨界祕訣是什麼？

近期授課時，有個發現讓我很想與大家分享。

進入高齡社會，人的均壽延長了，65歲後維持健康體能的人愈來愈多，為老後人生的安排，開啟更多的想像空間。很多大人在中年選擇轉職，除了實現年輕時的夢想，也將累積半生的工作精髓延展到新的職場領域，在人生第二條曲線上找到新價值。

為何會感覺工作不穩定？很可能是因為沒有安全感。中高齡在職場要擁有安全感，要先問自己4個問題。

以往，年近50歲的女性想轉職難度頗高，而今，即使在職場文化女性地位遠不如男性的日本社會，也開始出現愈來愈多中年女性成功在職場展現新自我的例子。對她們而言，中年後的工作跟年輕時意義截然不同，勇敢嘗試新的可能，讓她們得以仔細思考工作與人生。

年近半百，面對人生下半場，做什麼樣的選擇才能成為更好的自己呢？日本女星水野真紀除了努力保持數十年的養生習慣之外，她決定要找出自己能夠貢獻的方式來回饋社會。48歲那年，她重回大學校園攻讀教育，取得幼稚園老師和保育士資格。她深知職業婦女邊工作邊育兒的辛苦，想以學童保育專業知識，助無暇好好照顧孩子的母親一臂之力。

即使是極受歡迎的明星，也免不了遭遇人生關卡，面臨揮別璀璨舞台的一天。

很難想像，眼前這個戴著貝雷帽，穿著白襯衫加米色針織背心，和藹、謙和有禮的中年大叔，是個曾待過數間大企業公司的高階經理人：雅虎奇摩、博客來、遠傳、康泰納仕等，都是國內的知名公司。

疫情進入三級警戒之後，我就開始在家上班。兩個青春期孩子雖然不用陪玩，但還得盯著她們上線上課程、柔性勸導放下手機。最頭大的是三餐問題。擔心外帶外送增加染疫風險，我咬牙趁工作空檔下廚料理。好幾週的時間裡，我深深體會在家上班沒有別的、只有更忙、更累、更耗弱。

當卸下名片上的頭銜，以及生活中為人父母、子女的角色時，你想要活出一個什麼樣的自己？

東京市區有間傳說中的咖啡店，遠離主要幹道隱身在住宅區裏面。儘管這間店並沒有對外公開地址，但藉著口耳相傳，慕名而至的客人總是絡繹不絕，因為來到這裡，可能會遇見帥氣有型的老闆，他是曾經以醫療劇《醫龍》系列大受歡迎、今年剛要滿45歲的日本男星坂口憲二。

一份工作已經很難做到老，很多大人第二職涯想轉職卻怕超齡。中鋼最新宣布，公開招考 503 名新進人員，好消息是，都沒有年齡上限。

他是拍賣網站廣告裡意外打破太太蟠龍花瓶的唐先生，也是公視人生劇展《壞蛋》裡的罹癌職場菁英楊柏賢，更是李安電影《色．戒》裡為男主角出謀獻策的張祕書……出自表演藝術家李國修、相聲大師吳兆南門下，自在進出各種角色的金鐘視帝樊光耀，在疫情期間「比別人晚一步」地感受到中年危機，卻也嘗試讓危機成為轉機，為生命帶來更多能量。