「數位游牧」形容的不是一種工作方式，而是一種生活的模式，可以是Work From Home，也可以是Work From Anywhere，重點是他們都能運用網路賺取收入，而且工作和生活的地點都很有彈性，不必固定在一個定點。

當「有支薪的長照安排假」仍在討論中，台灣已有企業先行。普萊德科技透過有薪家庭照顧假、遠距工作與長照補助等7大支持系統，讓員工兼顧工作與照顧，甚至進一步串聯供應商成立「長照共好聯盟」。他們的制度是如何運作？

隨著癌症治療進步，愈來愈多患者在治療期間或康復之後，希望繼續工作。然而，長時間治療、體力下降，或需要頻繁回診，都可能讓癌友在職場面臨各種法律與制度問題：請假會不會被解僱？能不能調整工作內容？家人要陪病是否有假可請？

長照壓力升高，民間倡議7年的「有支薪長照安排假」終於出現進展。在立委督促下，勞動部與衛福部已啟動評估，預計今年完成制度設計。不過，關鍵問題是：假設制度上路，勞工真的會用嗎？

當癌友們計劃返回工作崗位時，如何避免倉促下決定，導致工作再次停擺的困境？心理腫瘤專家提供「自我評估」步驟。

偏頭痛一發作，很多人會痛到無法工作、束手無策，但偏頭痛在發作前數小時甚至是1、2天前，竟然就有徵兆？該怎麼做，才能及時阻擋或緩解疼痛？

當沒有了「上班下班」與「週間週末」的框架後，你會怎麼過自己的生活呢？ 這應該是數位游牧者之間最常討論的問題之一了。就像我們小時候一放暑假，總是會有好幾天睡覺或玩樂到天昏地暗一樣。如果這個暑假從兩個月變成兩年，你可以想像有多少人會不知所措。

西方有個不成文的成年禮：高中畢業生進大學之前有權享受空檔年（Gap Year），可以盡情探索世界。但是隨著現代人平均餘命拉長，對許多大人來說，50歲卡關時也放自己一年長假，越來越是個好主意。

現在手機、電腦螢幕、平面電視都會散發藍光，眼肌會為了縮小瞳孔而過度收縮，造成眼睛容易疲勞，進而引發頭痛及肩頸痠痛。日本睡眠專科醫師西多昌規提醒，濾藍光眼鏡的效果很有限，他分享「20・20・20」護眼法則，除了避免眼睛過勞，還能調和自律神經。

新冠肺炎爆發以來，不少事情得到了確認，就是：有些工作不一定要到辦公室，有些會議不一定要開，有些聚餐不一定要坐在一起完成 ⋯⋯

在日本，許多活動都有專有名詞，和大人有關的除了「婚活（結婚活動）」、「終活（迎向生命終點的活動）」外，還有「推活（支持藝人、偶像的活動）」。許多大人在投入「推活」後，因為參與活動、認識其他粉絲而擴大了社交圈，還有人因為學偶像跳舞，而成功減重。日本腦內科醫師加藤俊德也指出，追星能帶來新鮮體驗，有助於活化大腦。

新冠肺炎已持續了兩年，後疫情時代的大人比過去更習慣透過網路溝通、消費與休閒。上網的工具無論是電腦、平板電腦或智慧手機，在日常生活中扮演的角色都越來越重要。

你是否有想過，每個人都可以有一份自己的「使用說明書」嗎？告訴別人自己的長處與價值、自己比較習慣什麼樣的溝通、相處方式，避免雙方因為「使用失當」產生誤解和摩擦。你認為這會對你有幫助嗎？你會想幫自己寫一份嗎？

50歲的秀秀一直想不通，明明公司周遭都是餐廳跟小吃店，下樓吃麵、吃飯、速食都很方便，年輕同事為何一定要額外付運費叫外送？

全台防疫升三級，愈來愈多人居家上班（WFH），加上學校停課、孩子跟父母一同待在家，親子互動與在家工作的壓力倍增。疫情期間，如何在工作和照顧孩子找到平衡？試試10個作法。